コーチングを仕事にするための方法、必要な資格、稼ぐために。

コーチング市場の成長

コーチング業界は急速に成長しており、専門職としての認知度も高まっています。企業や個人が自己成長やパフォーマンス向上を求める中で、コーチングの需要は年々増加しています。

企業は従業員の能力開発やリーダーシップ強化を目的としてコーチを採用し、個人も自己実現やキャリアアップのためにコーチを必要としています。これにより、コーチング市場は広がりを見せ、新たなコーチを必要とする声が高まっています。

人生における選択肢が増えたから

近年、日本の働き方は大きく変化を見せています。副業の解禁により、1つの業務だけではなく、2つ3つの業務をこなすことができるようになりました。また、コロナウィルスの影響もあり、リモートワークが推奨されるようになると、従来の働き方が見直され、自由度が広がっています。働き方改革が進み、選択肢が増えていく中で、決断が迫られる場面も増えています。

どのように働き、どのようにこの先過ごしていくのか。1人で考え、納得できる答えを出すにはどうしても難しいことが多くなり、迷いが生じている方も多いのではないでしょうか？

1人では答えを導き出すのが難しい場面に出会った時、次に進むための助けとなる手段の1つが「コーチング」です。

コーチと会話を重ねることで、自身の思いや考えを整理し、気付いていなかった部分や、見落としていたところを拾うことができます。そして、広い視点から考えを深めた中で、自身で決断を下し、行動を起こすための支えとなるのが、コーチングの効果です。

「自立型人材」の必要性が増したから

ビジネスの世界に限らず、求められている人材の質は大きく変化しています。様々な技術が大きな発達を遂げ、ICT革命という言葉も叫ばれている中、これまで通りのやり方や過去の成功体験を活かすことが難しくなってきています。

世代間ギャップの一層の広がりや、多様な価値観が存在するようになり、指示命令型の方法では人は動かなくなってきてしまいました。また、変化のスピードがより一層速く、激しくなっている現代社会では、未体験の出来事や予想外の状況がいつでも起こり得ます。

積み上げてきた経験だけでは対応できない時、能動的に判断し、行動に移すことができる人材が必要となり、育成が求められているのです。

考えがまとまり、頭の中を整理できる

コーチからのさまざまな質問に答える中で、クライアント自身は頭の中で自問自答を行い、考えを整理しまとめる作業を繰り返します。

ぼんやりと考えていたこと、把握しているつもりで詳細までは掴めていなかったこと、自分でも何となく気づいていたが目をそらしていた問題などが、言葉にすることではっきりと認識できるようになり、こんがらかっていた頭の中が整理でき、考えをまめることができます。

気づきを得られたり、発想が広がったりする

コーチングでは、さまざまな質問により、自分の中に眠っていた本当の希望や考えを引き出されたり、価値観などを再確認させられたりするため、たくさんの「気づき」を得ることができます。

コーチングを受けずに、自分だけで考えて解決しようとする場合、あくまでも自分自身の視点でしか物事を捉えることができません。そのため、うまく解決策を導き出せることもありますが、行き詰まってしまうことも多いでしょう。

一方、コーチングを受けると、コーチのスキルが高いほど「発想を広げる」ための問いを数多く投げかけられるため、自分の中にはなかった視点を持てるようになり、課題を多角的に捉えられるようになります。

また、客観的なフィードバックを受けることで、ひとりでは気がつかなかったことが浮かび上がってくることもあります。自分で考えているだけでは、知らないうちに脇に置いてしまいがちなこともあるでしょう。コーチングでは、「なんとなくモヤモヤしていること」などを可視化し、その問題点の明確化が可能です。

自分では気付けない強みや才能に気づき、自信を持てるようになる

自分が大事にしている考えや価値観が明確になり、強みや得意分野が何かを理解できるようになってきます。強みが分かれば自分に合う環境を選べるようになるので、自信を持って行動できるようになります。

反対に、強みや得意分野が分からなければ、間違った選択をしてしまい後悔することも。自分の強みがいまいちよく分からない方に、コーチングは合っています。

目指すゴールが定まり、行動に迷いがなくなる

行動に迷いが生じる瞬間とは、行動しない理由が思い浮かんでしまう時です。行動しない理由が思い浮かぶ時とは、行動したことによるメリットがそれにかかる工数に見合わないと感じて、言い訳をしてしまっている可能性も高い。

コーチの視点を入れることで、自分の中にある無自覚な常識から思考を解放させることができ、ゼロからやりたいことを考えられるので、そういった言い訳をするマインドを書き換えることができます。その結果、行動に迷いがなくなるのです。

自己効力感、自己肯定感の向上

目標が決まったとしても、常に行動し続けなければ達成できません。とはいえ、一人だとやらない理由を作ってしまい、途中で諦めてしまう場合も。

コーチングを受け続けることで、

• 行動に対して背中を押してくれる
• コーチングによって常に自分のマインドを整えられる
• ゴールを意識した状態をキープできる

また、自己効力感（エフィカシー）といって、「自分ならもっとできそうな気がする！」という根拠のない自信を持てるようにサポートもしてくれるので、コーチは心強い存在となるはずです。

目標を立ててもなかなか達成できない方は、コーチングの力を借りるのをおすすめします。

本音を認識できる

コーチングを通して、自分自身でも見失いがちな「本当のところどうしたいのか」という問題を見つめ直せます。普段は自分の本音よりも周りの目を気にしたり、「できない理由」にとらわれてしまいがちです。

コーチングのセッションの時間をきっかけに、自分と向き合う機会が増え、自分の中の本音を確認する時間を作り出すことができます。

コーチングができることと稼ぐことは別物だと理解する

コーチを目指す際には、「コーチングのノウハウ」と「稼ぐためのノウハウ」が異なることを理解する必要があります。コーチングスキルが優れていても、クライアントを集めるためのマーケティングや営業の知識がなければ、収入を得ることは難しいです。

クライアント目線でビジネスを行う

コーチングにおいては、クライアントが求める「理想の結果」を実現することが最も重要です。コーチ自身の満足や自己表現に固執するのではなく、クライアントのニーズに応えるために、傾聴スキルや質問スキルを磨きましょう。

クライアントが何を求めているのかを正確に理解し、それに応じたサポートを提供することが成功の鍵です。

自分の強みを認識する

コーチングで成功するためには、自分の強みを認識し、それを最大限に活かすことが重要です。自分が得意とする分野やスキルを把握し、それを軸にしたコーチングサービスを提供することで、他のコーチとの差別化を図ることができます。

例えば、特定の業界や職種に特化したコーチング、メンタルヘルスに特化したコーチングなど、自分の強みを活かせる分野を見つけることが大切です。

また、強みを活かすことで、クライアントに対してより価値のあるサービスを提供することができ、リピートや口コミによる集客にも繋がります。

Webを活用する

プロコーチとして稼ぐためには、Webを活用したマーケティングが欠かせません。SNS、ブログ、メルマガ、YouTubeなど、さまざまな媒体を使って見込客や既存客に価値ある情報を提供し、自分のサービスを知ってもらうことが重要です。

不適切なコンテンツはブランドを損なうリスクもあるため、基礎知識から学び、効果的なマーケティング戦略を立てましょう。

正しく自己投資する

ビジネスを成功させるためには、正しく自己投資することも必須です。セミナーや書籍を通じてコーチングスキルを向上させたり、関連分野の資格を取得したりすることで、自分の価値を高めることができます。

自己投資の方法としては、自力でトライ＆エラーを繰り返すか、信頼できる指導者から直接教わるかの選択肢があります。早く結果を出したい場合は、指導者からの学びをおすすめします。

メンターを付ける

コーチングビジネスで成功するためには、経験豊富なメンターの存在が大きな助けになります。メンターは、あなたのキャリアの道筋を示し、具体的なアドバイスやフィードバックを提供してくれる存在です。

メンターを持つことで、自分だけでは気づかない視点やアイデアを得ることができ、スキルや知識の向上にも繋がります。